新卒から
目指していく
ステップアップ

新卒から
目指す
ステップ
アップ! 

 

1.jpg 2_20190122172546029.jpg 3_20190122172545990.jpg 5.jpg

神奈川都市交通のシステムとは?

いろんなステップアップが用意されています

【正社員】
乗務員として高額収入を目指す道
事務管理職を目指す道を用意してあります。

 
事務職を経験して、もしくはタクシー(一般乗用旅客自動車運送)事業の現場を経験し、 管理職として活躍することが可能です

気になる初任給は?

運行管理事務

基本給+諸手当
※基本給:15万5,720

総支給額例:月25万876円

詳細手当内訳
増務手当3万7354円
深夜手当9339円
公出手当8463円
宿直手当4万円
※試採用期間(3ヶ月間)
 
勤務時間
■日勤勤務
朝6時30分頃出社・ 点呼 出庫 立ち会いなど~15時位迄
運行に 関わる業務
■当直勤務
朝10時位出社 ~仮眠4時~10時位迄
運行に関する業務

タクシー乗務員

基本給+歩合給+諸手当
※基本給:190,152円

総支給額例:月33万円

※試採用期間(3ヶ月間)、営業所配属後6ヶ月は33万円保証)
月給33万円以上(年齢、経験、能力により随時昇給)
 
勤務時間
【事業場外労働時間制】
■隔日勤務→7:00~24:15+増務2.75
 月12回勤務 休憩3時間・翌日休み
■日勤→7:00~17:00(増務1.5)
   月24回勤務

募集要項詳細

職種
<業務内容>
運行管理事務職社員(将来管理職への登用有り)

資格
短大/専門/高専/大学/大学院  卒業もしくは卒業見込みの方

勤務地
【勤務先一覧】
●横浜市:西区、青葉区、港北区、金沢区、磯子区、南区
●川崎市:川崎区
●相模原市:中央区
●大和市:下鶴間

勤務形態・時間
基本 出勤 ダイヤ( 月の 内泊業務 7回くらい、公出有り)営業所により異なる
公出1回、泊業務8回

■日勤勤務
朝6時30分頃出社・ 点呼 出庫 立ち会い など~15時くらいまで
運行に関する業務(運行/ 整備・ 出庫 立ち会い、 納金業務補佐、点呼記録簿作成補佐、未収・現収計算補佐、
当日・ 翌日のダイヤ チェック、 銀行納金補佐、各自担当の事故・ 苦情処理

■ 当直勤務
朝10時位出社 ~仮眠4時~10時くらいまで
運行に関する業務(準備金 確認、 銀行 納金、    点呼記録簿作成、 予約 配車確認、 事故・ 苦情 立会い・ 処理、 遺失物管理・ 処理、 納金業務、始業点呼・ 出庫点呼・終業点呼、日報・ チャート紙による指導監督)

休日休暇

基本 出勤 ダイヤ( 月の 内泊業務 7回くらい、公出有り)営業所により異なる

年間休日77日 有給休暇:10日 

隔勤・日勤ともに有給休暇、慶弔休暇、(結婚、出産、忌引等)産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等の規定有り

待遇

神奈川最大規模の会社だからこそ、福利厚生も充実!

賞与年3回
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
財形貯蓄制度
通勤手当規定内支給
制服、制帽、白手袋貸与
クラブ活動(野球、ゴルフ、釣りなど)
家族慰安会・社員旅行あり
自家用車通勤可

営業所組織は事務職・主任・副所長・所長
各国家資格取得制度有り

将来は運行管理者候補社員としてお迎えします。

福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:■健康保険・労災保険、雇用保険、厚生年金、退職金財形貯蓄制度、クラブ活動 (釣り、野球、ゴルフなど)

■各種免許取得制度(運行管理・ 整備管理・ 安全衛生管理 ほか)

■管理職
・運行管理者基礎講習、安全管理者選任時研修、整備管理者選任前研修、第一種衛生管理者

募集要項詳細

職種
<業務内容>
タクシー乗務社員(将来管理職への登用有り)

資格
短大/専門/高専/大学/大学院  卒業もしくは卒業見込みの方

勤務地
【勤務先一覧】
●横浜市:西区、青葉区、港北区、金沢区、磯子区、南区
●川崎市:川崎区
●相模原市:中央区
●大和市:下鶴間

勤務形態・時間
■隔勤7:00~24:15(増務2.75)(休憩3時間・翌日休み)(月12回勤務)
■日勤7:00~17:00(増務1.5)(月24回勤務)
■タクシー乗務員(月間所定171時間1勤務21時間)

勤務時間帯目安:7:00~24:15+増務2.75

休日休暇

(隔勤の場合)月6~7日+明け休みあり
(日勤の場合)月6~7日

年間休日77日 有給休暇:10日 

隔勤・日勤ともに有給休暇、慶弔休暇、(結婚、出産、忌引等)産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等の規定有り

待遇

神奈川最大規模の会社だからこそ、福利厚生も充実!

賞与年3回
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
財形貯蓄制度
通勤手当規定内支給
制服、制帽、白手袋貸与
クラブ活動(野球、ゴルフ、釣りなど)
家族慰安会・社員旅行あり
自家用車通勤可

営業所組織は事務職・主任・副所長・所長
各国家資格取得制度有り

将来は運行管理者候補社員としてお迎えします。

福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:■健康保険・労災保険、雇用保険、厚生年金、退職金財形貯蓄制度、クラブ活動 (釣り、野球、ゴルフなど)

■運転者寮有り(マンション型) 上京される方も安心して新生活ができます。

教育制度:
■タクシー乗務員職
・入社後本社研修、営業所配属後研修
・各ブロック長(班長)添乗指導、タクシーセンター研修、新人本社研修など
・タクシー、ハイヤー乗務社員研修会

社内、協会等の研修有り
■タクシー乗務員職
・外国人旅客接遇研修制度
・観光タクシードライバー認定制度

■管理職
・運行管理者基礎講習、安全管理者選任時研修、整備管理者選任前研修、第一種衛生管理者

具体的なお仕事とは

募集要項詳細
(1)各営業所に配属

●本社(横浜西区)で研修過程が終了したら各営業所に配属になります。
●営業所は神奈川全域に展開しています。希望があれば考慮されます。


(2) 実習車を使って実習スタート

 

●走行前の確認業務、例えばオイルのチェックからスマホ用のタクシー配車アプリとの接続までブロック長が数日間かけて丁寧に教えてくれる営業所内での実習が行われます。

(3)営業所の外に出ての実習へ

●ブロック長が同乗して駅構内での待機ルールなど、エリアのことをいろいろ説明します。

(4)いざ実践へ

●いよいよ実際に一人で運転です。みんなこの時ばかりは新卒の方も中途の方もわくわくと同時に緊張でドキドキします。タクシー内は一人ですが無線ですぐサポートできる状態なので安心してスタートできます。


(5)神奈川都市交通専用待機所やアプリで安心

●駅構内(ロータリー)・ランドマークタワーや大きな病院などに弊社専用の待機所がいっぱい。まわりにベテラン先輩たちがいるので成長が早くできるのも神奈川都市交通の魅力の一つです。

募集要項詳細
入社後からの数か月の流れ
(1)ドライバーに対する指導監督

●車両点検の指導をします。
●ドライブレコーダー・運転記録装置を解析し、安全運行の指導、またお客さまからご指摘いただいた場合は、接客対応の改善指導など。


(2) 乗務員さんの健康状態のチェック&安全走行をするための具体的な点呼での指示出し

 

●目視による健康面・会話による精神面のチェック。睡眠も充分にとれているか、顔色が悪くないかを確認をします。
●出勤時にアルコールが残っていないか、チェッカーを使用し確認。

(3)乗務員さんの勤務時間の管理

●拘束時間内にきちんと休憩が取れているか、決められた所定労働時間をオーバーしていないか管理します。

(4)売上業績の管理

●日報チェックによる売上の管理も運行管理のお仕事です。


(5)配車業務

●電話でお客様からのタクシー配車依頼の対応もします。「今すぐ」という場合はもっとも近い空車の車輌をGPSで確認し、お客さまの指定した場所まで案内します。 

 

乗務員希望の場合の流れ:例

新卒クロスインタビュー

運行管理事務職の仕事とは?

神奈川都市交通を選んだ理由は?
竹内:僕らは歳は違いますが、二人とも新卒で入社し総合事務管理職配属となりました。

僕の場合は就職活動のとき、まだタクシー業界は今ほど人気がなかったのでホテル業などいろんな企業の面接を受けてましたね。幡野くんは?
 
幡野:僕の就職活動の時はタクシー業界は人気ありましたね。クルマも好きなのでここに決めた感じです。
 
竹内:結局僕は「条件がいい」と間接的に聞いて、神奈川都市交通の会社説明会に参加。その後とんとん拍子で進んで今ここにいます。
 
 

事務所内の雰囲気は?
竹内:それ重要ですよね。僕らだいたい事務所内にいますんで(笑)
 
幡野:当然竹内さん含めて全員年上ですけど、みんな冗談好きですごく話しやすいんですよね。若いお父さんみたいな感じで
 
竹内:お父さん!?(笑)
 
幡野:たとえです。たとえ(汗)。でもいい人ばっかりでほっとしてます。
 
竹内:人間関係でストレスはないですね。

休日の過ごし方は?
竹内:僕は友達とカラオケに行ったり、いろいろしてます。基本的には家より外かな。あと運行管理者資格の勉強もしています。合格率50%で難しいですが、業務の可能性も広がりますし、収入もアップする条件も手にすることになりますからね。
 
幡野:僕はクルマでドライブですね。最近クルマを買いなおしたんです。
 

日々のお仕事教えて【日報の打ち込み】
竹内:乗務員さんの日報入力をします。キャリアのある人だとひとりに対し2分で入力しますが、僕らはまだまだかかってます。個人の1日の売上などを入力して、最終的には全車の売上を算出したりしています。

 

日々のお仕事教えて【明日の最終出番決め】
竹内:実は翌日の乗務員さんの出番って、具体的に決まるのは前日なんです。結構前に大まかな予定を組んでるんですが、「お子さんが急に熱を出した」など、急にお休みしなければならない人もこれだけの規模の会社になるとあるんです。

逆に本当は休みだけどその日働いておきたい。そういう乗務員さんもいるんです。希望されている乗務員さんに「明日の朝代わりにできますか?」と電話連絡して調整するのも僕らの重要な仕事です。

幡野:竹内さんが紙で調整した明日の出勤内容を最終的に月で管理するためにPCに入力し、新たにデータ化するんです。
 

日々のお仕事教えて【点呼での指示出し】
幡野:安全面とサービス面の向上を乗務員さんの点呼のとき促します。僕たちは配車依頼の電話応対もやってますが、たまにお客さまから接客サービスに関してのクレームや感謝を伝える電話がかかってくることもあります。 

竹内:お叱りの内容だと、ルート間違いや荷物の扱いのことなど。感謝の電話の例ではお子さんに対して気遣ってくれたことなどですね。
 
幡野:そうそう。そのほとんどが乗務員さんが誰かも伝えてくれるんです。  

竹内:ですから点呼のとき、サービス向上に向けて本人にお伝えし、より一層の努力をお願いしています。最初の反応はいろいろですが、会社のブランドに関わる重要なこと。最終的にはみなさん前向きに努力してくれていますよ 。
 

日々のお仕事教えて【配車業務】
竹内:空いた時間は配車依頼の電話対応を全員でします。各営業所には、昔からの地元のお得意様がたくさんいらっしゃるんです。
 
幡野:ですね。「翌日の羽田空港まで」とか「病院まで」という依頼も多いですね。

竹内:依頼内容は詳細を予定表に入れていきます。依頼が本当に多いので、すぐ表が埋まっちゃうほどなんですよ~。
 
幡野:もちろん当日の依頼もあって乗務員に無線でお知らせします。お客さまが待っている場所が直接カーナビに反映されるので、僕らも乗務員さんも楽です。

幡野:PCでタクシーの空車状況を把握して、指示を出すのも僕らの役割なんです。
 

希望する営業所があなたの勤務地

神奈川県下の近くの営業所があなたの勤務地

近い勤務地をチェック

横浜営業所

西区桜木町7-41 045-319-0100(代)

南営業所

南区井土ヶ谷下町42-1 045-743-0315(代)

磯子営業所

磯子区磯子3-3-32 045-754-0100(代)

金沢営業所

金沢区瀬戸23-23 045-701-8360(代)

青葉営業所

青葉区荏田西1-15-30 045-978-0100(代)

港北ニュータウン営業所

都筑区佐江戸町641-1 045-932-0100(代)

川崎営業所

川崎市川崎区元木2-4-3 044-333-0100(代)

相模原営業所

中央区下九沢1094-5 042-700-0100(代)

大和営業所

大和市下鶴間2786-2 046-277-0100(代)

横浜市

横浜営業所

西区桜木町7-41

045-319-0100(代)

南営業所

南区井土ヶ谷下町42-1

045-743-0315(代)

磯子営業所

磯子区磯子3-3-32  

045-754-0100(代)

金沢営業所

金沢区瀬戸23-23 

045-701-8360(代)

青葉営業所

青葉区荏田西1-15-30 

045-978-0100(代)

港北NT営業所

都筑区佐江戸町641-1 

045-932-0100(代)

川崎市

川崎営業所

川崎市川崎区元木2-4-3 

044-333-0100(代)

相模原市

相模原営業所

相模原市中央区下九沢1094-5 

042-700-0100(代)

大和市

大和営業所

大和市下鶴間2786-2 

046-277-0100(代)

会社説明会に来てみませんか?

具体的な条件や待遇、1日の仕事の流れなど気になったことは是非、会社説明会で採用課に質問してみてください。丁寧にお答えします。

乗務員のお仕事はこちら